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    新春文化活動系列報道之三:人文關懷
    2012-02-04

      冬寒料峭風還至,金馬情暖恰春朝,為給員工貼心過新年,營造和美喜慶的“金馬一家”人文關懷氛圍,將新年吉祥氣氛推向高潮,增強企業凝聚力,提高員工對企業的歸屬感,我司舉行了新春游園會、初一團拜、困難職工座談會等系列新春人文活動,讓金馬人溫馨過新春。
      早在年二十三,公司已發放臘味、花生油等年貨,并組織員工領取節日慰問金,新春佳節的喜慶氣氛隨著節日臨近洋溢全廠。年二十八,各種佳節春花怒放在公司各處,渲染著濃郁的喜慶氛圍,2012新春游園會在當日下午舉行,各種攤位游戲精彩紛呈,包括猜謎、套鴨、盲人摸象等,不少員工攜著家眷前來參加,現場歡聲笑語,熱情高漲。 隨后迎來了大年初一,公司延續佳節傳統,高層管理人員與留在中山過節的外市籍員工歡聚張溪海港,佐以點心,茶話新春,舉行團拜活動,歡笑在每個人的臉上綻放,映襯著新春的喜氣洋洋。此外,公司還舉行了困難職工座談會,為有需要的員工送去了關懷和慰問金,讓金馬人舒心過大年。
      通過舉行以上新春系列人文關懷活動,在每個金馬人心中燃點了窩心的暖意,對提高公司團隊的凝聚力,加強員工之間的溝通起到了重要的促進作用,為公司新一年的發展與騰飛提供穩定的后方支撐。

    企管部(宣

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